对于如今的党员干部而言，焦裕禄这个名字，并非仅仅只是一个历史人物，它更是一面镜子，这面镜子能够照见自身“修身、用权、律己”是否严谨，“谋事、创业、做人”是否实在。中央近期下发的通知，便是要求大家于第二批群众路线教育实践活动里，借助这面镜子认真审视自己，切实将作风建设予以落实。

为什么现在重提焦裕禄

时间在改变，然而，为民众服务的宗旨是不可以改变的。焦裕禄于兰考工作的时长不是非常久，但是，能够使得当地百姓牢记几十年，所依靠的便是那份针对群众的赤诚之心。当下重新提及焦裕禄，是由于在处理“四风”问题的关键阶段，我们是需要一个生动的模范，让党员干部清楚“严”以及“实”究竟应当是何种模样。

好多干部认为“四风”问题是老调重弹，改起来觉得找不到着手之处。焦裕禄精神恰好给出了一个具体的对照体系，提示众人在碰到困难之际该怎么做，在面对群众之时该如何说话。将这种精神同“三严三实”合并起来，就是给作风建设设定了一个能看见、可触摸的标准 , 使教育实践活动具备了更实际的着力点。

贯穿活动始终的三步走

于学习教育阶段，并非仅能通过开会传达各项相关事宜，以文件宣读作为全部。领导班子需坐下聚首，分设各个专题，将焦裕禄精神以及“三严三实”之要求细致深度研讨诠释成不同角度，进一步走向田间地头，与老百姓直接接触，倾听其切实想法。基层党组织于展开学习之时，方式可用灵活多样之途径，其唯一目的，是要使众人于思想层面获得打动，至灵魂之处拥有震动，呈现出全新感悟之状态。

到了需要认真查摆问题的阶段，那就必须得采取严格且切实的行动了。每一位身为党员的干部，都需要将焦裕禄视作镜子，依据“三严三实”的标准，给自己描绘形象。瞧瞧自身的思想境界是不是存在差距，素质能力能不能够跟得上形势，作风形象群众是否认可。找出了“四风”方面具体显现出的问题，才能够在进行批评与自我评判的时候，精准地触碰到关键之处，从而让人心悦诚服。

终究目的在于切实予以整改从而达成落实，于思想层面务必要严格起来，在整改方面则更需严格有加，整治作风、严肃法纪绝不可有丝毫姑息手软，自当下之日即刻着手，从手边现有微小之事起始动作开展行动，一旦察觉问题便马上进行改正，与此同时必须得用心思考谋划构建起一定的长效机制体系，将优良的有效做法稳定确立留存下来，使得学习并弘扬焦裕禄精神并非仅为短暂现象而只是一阵风，而是能够顺利转变蜕变为一种恒常状态态势，得以长久持续坚持延续下去。

第一批活动单位的回头看

最开始完成活动的那些单位，也别以为就啥都妥当了。当下得凭借焦裕禄精神以及“三严三实”这把全新的衡量标准，再去衡量一回先前的整改工作。思想方面是不是还有没涉及到的盲区？作风方面是不是还有潜藏着的问题？整改台账里所罗列的那些事项，究竟进展得如何了？

对于已然改过之事，需时常回头去瞧，莫让问题再度冒现，以防“反弹”以及“回潮”。在进行整改当中的事项，其标准不能够降低，务必要扎实予以推进。对于那些尚未着手处理的难题，此刻应当明确责任人，排出时间表，加大力度将其攻克。第一批的单位还需主动去对接第二批活动里所发现的新问题，积极予以认领，通过上下联动共同进行整改标点。

领导干部的六问自查

领导干部起带头作用，这不能仅仅停留在言语表述上，而必须切实落实到实际行动领域。那如何进行有效带头示范呢？要基于“三严三实”全面展开一次深入彻底的“六问”自我检查。首先问自身修身是否严格，审视自己是否依旧坚守党性原则，有无与低级趣味趋于疏离的状况，以及理想信念是否仍保持那般坚定不移的稳固形态。

询问权力运用是否严格，要摸摸良心，思考权力是否用在为民众办事方面，是否有过特权行为，是否依照规矩与制度行使权力，是否将权力关进制度的牢笼。询问自身约束是否严格，查看自己是否时常怀有敬畏之心，能否做到谨慎独处、细致入微，遵守党纪国法是否存在折扣。

关于谋事是否属实的四问为，要去查看自身所制定的计划、所提出的点子，是否是依据实际情况出发，是否契合客观规律，有无去搞那些只注重形式、脱离实际的空想性举措。对于创业是否属实的五问是，需询问自身有没有切实地真抓实干，面对矛盾时敢不敢去迎难而上，所创造出来的工作成绩能不能经受住时间以及人民的检验。有关做人是否属实的六问为，审视自己对党以及对组织是否秉持忠诚，对同志以及对群众是否保持为人敦厚老实，在办事时能否做到公正、公平、不偏不倚。

确保活动不走样的关键

对整个活动实施组织推进，并将标准定得高高的，且把要求卡得严严的。部署落实需依照中央要求进行相应操作，程序一个步骤都不能缺少，督促检查同样得按高标准开展执行。绝不能够因惧怕麻烦就对流程予以简化，也不可以因赶时间而降低标准，每一个环节都要是扎实的状态。

再者需留意将活动与实际工作进行结合，以此通过作风转变，实实在在地为群众办些有益之事，去解决发展进程里的难题。与此同时要规避两种偏差：其一，不可只因给群众办成几件实事，便致使解决干部作风问题这一核心被冲淡；其二，不能仅聚焦作风问题，却忽略了提升干部做群众工作的能力。督导组要多前往一线，多倾听群众的看法，未达标准就不罢休，确保活动收获切实有效的成果，绝不应走过场。

面对此处呈现的内容，您认为于自身平常的工作进程当中，最为难以达成的究竟是“三严”之中的哪一“严”呢，亦或是“三实”里面的哪一“实”呀？诚挚欢迎于评论区域交流您的观点想法，同时还请将此篇文章传递给更多的人，一块儿探讨摸索怎样把焦裕禄精神切实予以落实。